Předchozí
1 z 6
Další

Pavla Fleischhansová: Práce v Rytmusu musí mít smysl a žádaný přínos pro klienta

Pavlu Fleischhansovou z Čerčan kromě práce ředitelky v obecně prospěšné společnosti Rytmus baví také zahradničení, čtení odborné i krásné literatury a starost o kocoura. Po odchodu dětí z domu si také začala užívat cestování jak v tuzemsku, tak po světě. Letos měli s manželem velké cestovatelské plány, ale z důvodu Vládou ČR nařízeného nouzového stavu a zákazu cestovat do ciziny Dubaj, Athény i sever Polska budou muset počkat.

Pavla Fleischhansová, ředitelka obecně prospěšné společnosti Rytmus v Benešově.Zdroj: DENÍK/Michal Bílek

Dětství jsem prožila v Soběslavi v Jižních Čechách. S rodiči jsme se pak přestěhovali do Týnce nad Sázavou a se svou vlastní rodinou žiji v Čerčanech. S manželem Richardem máme dvě děti. Synek Ríša - 20 let, studuje na Univerzitě Karlově ochranu životního prostředí, dcerka Eliška se chce po základní škole věnovat matematice na benešovském gymnáziu nebo na ekonomické střední škole v Neveklově - podle výsledku přijímaček.

Pavla Fleischhansová, ředitelka obecně prospěšné společnosti Rytmus v Benešově.Zdroj: DENÍK/Michal Bílek

Do obecně prospěšné společnosti Rytmus Střední Čechy jsem se dostala v roce 2004 jako stážistka při studiu Vyšší odborné školy sociálně právní, takzvané Jahodovky. Na konci rodičovské dovolené v roce 2007 jsem pak nastoupila na částečný úvazek jako asistentka a konzultantka v podporovaném zaměstnávání. Pracovali jsme s dospělými lidmi se zdravotním postižením, se kterými mě to moc baví a také již tehdy byla metodická úroveň práce v Rytmusu vysoká.

Pavla Fleischhansová, ředitelka obecně prospěšné společnosti Rytmus v Benešově.Zdroj: DENÍK/Michal Bílek

Velikou motivací bylo i to, že mi nabídli částečný úvazek, což jsem jako rodič dvou dětí vítala. Kvalifikaci jsem dokončila absolvováním magisterského oboru Rehabilitační – psychosociální péče o děti, dospělé a seniory s postižením na Jihočeské Univerzitě v Českých Budějovicích. Tato úroveň studia mě naučila nahlížet na sociální situace a konkrétní lidi v obtížné situaci z pohledu systému nastaveného legislativou, procesy, institucemi, politiky i financemi.

Pavla Fleischhansová, ředitelka obecně prospěšné společnosti Rytmus v Benešově.Zdroj: DENÍK/Michal Bílek

V atmosféře organizace dodnes platí, že práce musí mít smysl a přínos pro klienta, aby mohl žít běžný život. Vlastně se stále snažíme o dostupnost běžného života pro lidi se zdravotním postižením zejména lidi s mentálním postižením, duševním onemocněním a jiným zdravotním postižením. Může působit jako že neděláme nic extra, ale pro ně zařazení do společnosti moc znamená.

Pavla Fleischhansová, ředitelka obecně prospěšné společnosti Rytmus v Benešově.Zdroj: DENÍK/Michal Bílek

Z pozice asistentky, konzultantky jsem se stala vedoucí služby, zástupkyní ředitele a nyní začínám třetí rok jako ředitelka. Je to určitě radostné, náročné i odpovědné povolání vůči organizaci a jejím zaměstnancům a klientům. Je to, myslím, i ta poslední meta v organizaci, která určitě nebude trvat věčně a je to pro mě vlastně začátek odcházení z Rytmusu. Nechci pro sebe i profesi usnout na vavřínech nebo využívat rutinu „teplé židle“.

Pavla Fleischhansová, ředitelka obecně prospěšné společnosti Rytmus v Benešově.Zdroj: DENÍK/Michal Bílek