VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Za stejnou práci dostávají ženy v České republice o poznání nižší mzdu než muži

Benešovsko – Upozornit na nerovnosti v platech mužů a žen má kampaň, kterou před časem zahájilo Ministerstvo práce a sociálních věcí a nazvalo ji 22 procent k rovnosti.

17.3.2016
SDÍLEJ:

Ženy dostávají automaticky nižší mzdu než muži.Foto: Ilustrační foto: archiv VLP

Vysvětlení oněch dvou dvojek je prosté. Ženy totiž berou na stejných pracovních pozicích o zhruba dvaadvacet procent nižší plat než muži. A to nejen v soukromých podnicích, ale vysoký rozdíl je i ve státních firmách, kde jsou tabulkové platy. Dělají to různé bonusy k platu. Česká republika má tak třetí nejvyšší rozdíl v odměňování žen a mužů v EU. Hůř než my je na tom už jen Rakousko a Estonsko.

„Průměrný výdělek mužů činil v roce 2014 celkem 29.858 korun, u žen to bylo 23.421 korun. Tedy o 6.437 korun méně," uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová. „U nás máme bohužel stále nízkou úroveň slaďování rodinného a profesního života, také pořád přetrvává stereotyp muže jako živitele rodiny, čímž jsou zdůvodňovány jejich vyšší platy," dodala ministryně.

Mnozí si neuvědomují, že nerovnost platů mužů a žen je závažný problém celé naší společnosti. Pokud si ženy v produktivním věku vydělají méně než muži, mají poté nižší důchody a ve vyšším věku jsou vystaveny riziku chudoby. Michaela Marksová se proto rozhodla rozdíly v odměňování mužů a žen odstranit.
Ministerstvo vypracovalo návod pro inspekci práce v němž shrnulo, na co se mají inspektoři zaměřit a jak mají neoprávněné rozdíly vyhledávat. Marksová dále vyzvala ženy, aby se na kontrolory víc obracely se svými podněty. Podle ní problém představuje i posuzování soudů. Pokud k nim jdou ženy poté, co inspekce jejich upozornění vyhodnotila jako oprávněné, často prohrávají.

„Já mám známou, která pracuje ve skladu a za stejnou práci jako její kolega dostávala o poznání nižší plat. Za pomoci právníka podala tedy na zaměstnavatele žalobu a soud jí dal za pravdu. Nejenže už má stejné peníze jako její spolupracovník, ale navíc jí firma musela za nějaký čas zpětně mzdu doplatit," uvedla žena z Benešovska, která odmítla zveřejnit své jméno. I ona totiž zvažuje si ze stejného důvodu na svého zaměstnavatele u Státního úřadu inspekce práce stěžovat.

Autor: Martina Křečková

17.3.2016 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Výlov rybníku Řeplice.
30

Rybáři pořádají jarní výlovy

Rozhýbejte své tělo severskou chůzí.
2

Rozhýbejte své tělo severskou chůzí

KRÁTCE: Benešov má na rozvoj města manuál

Přečtěte si přehled krátkých zpráv z regionu!

Obžalovaný ze zvlášť závažného zločinu u soudu litoval

Benešov – Až pět let za mřížemi může strávit nyní dvacetiletý Marek Musil, kterému orgány činné v trestní řízení dávají za vinu, že loni 3. srpna v ulicích Benešova způsobil jako řidič VW Passat dvě vážné dopravní nehody.

KRÁTCE: Dobrovolný svazek obcí Obecní lesy má rozpočet

Přinášíme vám přehled krátkých zpráv z Benešovska.

AKTUALIZOVÁNO

Věra Špinarová zkolabovala na jevišti v Čáslavi. Její stav je prý vážný

Čáslav – V době koncertu v čáslavském divadle zkolabovala zpěvačka Věra Špinarová. Její manažer Michal Kindl uvedl, že je v bezvědomí a její stav je velmi vážný.

Předvolební speciál deníku: Jak splnila vláda své sliby?

Copyright © VLTAVA LABE MEDIA a.s., 2005 - 2017, všechna práva vyhrazena.
Používáme informační servis ČTK. Kontakt na redakci.
Publikování nebo šíření obsahu Denik.cz je bez písemného souhlasu
VLTAVA LABE MEDIA a.s., zakázáno.
Marketingové podmínky. Cookies